Tyto aktivity jsou vhodné především pro rozvoj vedoucích členů týmu, kteří jsou lektorem zvoleni pro konkrétní roli ve skupině. Tato role může vycházet z jejich formální pozice, může ale také jedince vystavit konfrontaci s účinkováním na jiné pozici či proti pozici jiné. Tyto aktivity slouží k vyjasňování kompetencí – díky nové zkušenosti (kdy např. vedoucí týmu působí jako člověk bez výraznější možnosti ovlivnění výsledku) a mohou tak jednotlivým členům nastavit zrcadlo jejich chování v pracovním prostředí. Jsou také vhodné pro rozvoj nových členů či poznání a povzbuzení členů pasivních.
Katalog produktů
Naše reference
"Jsme sice spíše mužský kolektiv, ale zapálení do stavby formulí a následných závodů byli všichni, včetně žen. Dle slov zúčastněných to byl jeden z nejlepších teambuldingů, které zažili. Děkujeme :)."
Petra Štočková
EUROMASTER Česká republika s.r.o.
Kde se nám líbilo
Nově zrekonstruovaný hotel u lyžařského areálu Bílá. Nachází se uprostřed krásné přírody. Vyhlášen je svou kuchyní.
